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¿Qué ofrece la industria petrolera a los jóvenes profesionales mexicanos?

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Rodolfo Alejandre Galván, Gerente de Recursos Humanos de México y América Central de la compañía Baker Hughes y Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria Petrolera (ARHIP), señala que  “el sector energético en México es atractivo porque es una oportunidad de trabajo muy bien remunerada".

“Pronto se abrirán las inversiones para empresas de todo tipo, que junto con PEMEX apoyarán a elevar la producción, lo que significa que se va a necesitar mucha mano de obra, y con ello, mucho desarrollo de carrera, oportunidades laborales y crecimiento económico”. 

Sobre la cuestión salarial, Alejandre Galván comentó que las compañías extranjeras ofrecen remuneraciones sumamente atractivas para los jóvenes universitarios. En el caso específico de Baker Hughes, los ingenieros recién egresados de la universidad y sin experiencia laboral, tienen un salario de arranque de $24,000, y para los técnicos es de $16,000.

“El petrolero y energético- apuntó- es un sector que te permite crecer no sólo a nivel nacional sino también con proyección internacional. Definitivamente, la gente que esté bien preparada y bien posicionada, siempre va a tener trabajo en la industria energética”.

 

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