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¿Qué buscan los reclutadores al contratar un ingeniero?

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¿Has decidido estudiar una ingeniería o estás a punto de egresar de una? Muy bien. No importa si estás por ingresar al mundo laboral o si estás por comenzar tus estudios profesionales, es importante que tengas un panorama del paisaje que te espera, pues lo cierto es que más tarde o más temprano deberás resolver una de las ecuaciones más complicadas: cómo ingresar con éxito en el mundo laboral.

Sin duda el haber optado por una ingeniería te brindará mayores oportunidades pues, según datos de la revista Forbes, los tres grados en mayor demanda son negocios, ingeniería y ciencias informáticas y computacionales. Inclusive, dependiendo de la especialidad que hayas elegido encontrarás un campo más abierto, siendo los sectores energético, aeronáutico y telecomunicaciones los que presentan mayores ventajas.

Por eso, te presentamos las 10 cualidades que los reclutadores buscan en un ingeniero.

  1. Contar con experiencia en tu área: Para quienes contratan en cualquier empresa es muy importante la experiencia que puedas demostrar en el área para la que postulas. Para ellos es importante que tu puedas aplicar tus conocimientos no de forma teórica y “controlada” sino en el contexto real, que muchas veces es cambiante. De hecho, muchas empresas tienen programas con Universidades justamente para que los estudiantes puedan realizar sus prácticas en los contextos reales de las empresas. Además, es muy común que la misma empresa en la que el estudiante realice sus prácticas profesionales le ofrezca un puesto al egresar.
  2. Dominio de un segundo idioma: Inglés, como mínimo es lo que la mayoría de las empresas esperan que un ingeniero pueda dominar, pues muchas veces las relaciones laborales se generan con gente de todo el mundo; sin contar con que los manuales, protocolos y artículos de investigación se realizan en ese idioma.
  3. Habilidades sociales y de comunicación: Así es. No todo tu trabajo dependerá de fórmulas, ecuaciones e instrumentos de medición. Hoy en día, para casi cualquier cosa, se requiere que las personas sepan construir sus propios argumentos y, sobre todo, sepa comunicarlos con claridad. Al final del día, se trata de trabajar con y para la gente.
  4. Capacidad para trabajar en equipo: Es sobre todo una actitud. Es un saber hacer pero también un saber ser. Sacar proyectos importantes no dependerá solo de ti y tus capacidades individuales, sino de cómo pones tus conocimientos al servicio de causas comunes, y de saber articularte con otros profesionistas (muchas veces provenientes de otros campos laborales) para alcanzar los objetivos planteados.
  5. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas: Se trata de ser asertivo y eficiente. Está cualidad es inherente a cualquier ingeniero ya que justamente su profesión está encaminada en resolver problemas de la vida cotidiana.
  6. Capacidad para obtener y procesar información: Para las empresas es importante que la mirada analítica esté presente en las diferentes áreas de acción. En ese sentido es importante que afines tu metodología para investigar, realizar pruebas y generar nuevos conocimientos.
  7. Manejo del estrés: Seguramente has leído por ahí “Capacidad para trabajar bajo presión”. Es precisamente eso que estás pensando. Tu capacidad para resolver imprevistos, alcanzar objetivos en poco tiempo e improviser con ingenio para vencer las adversidades del día a día, sin perder la cabeza, serán cruciales para quienes contraten tus servicios.
  8. Paciencia y perseverancia: Los proyectos muchas veces no saldrán a la primera por lo que tendrás que tener un nivel alto de tolerancia con la frustración.
  9. Ingenio: Después de todo la palabra ingeniería está relacionada con el ingenio, que según la RAE es “Facultad del hombre para discurrir o inventar con prontitud y facilidad”. Como verás también se trata de una cualidad que ejercitas cotidianamente desde el momento de haber elegido una ingeniaría como profesión.
  10. Interés en crecer y seguir aprendiendo: La clave es la actualización y el gusto que muestras por seguir aprendiendo. Por conocer nuevas tecnologías y mantenerte al tanto de los cambios y avances en asuntos relacionados con tu área y con el mundo.

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